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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號5987的讀者向本網(wǎng)反映：我想了解一下累計連續(xù)工作滿1年就能享受帶薪年休假嗎?

　　接到線索后，記者咨詢了解到：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。第3條規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第3條規(guī)定：職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。第4條規(guī)定：年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應當計為累計工作時間。也就是說，職工連續(xù)工作12個月享受帶薪年假不是限定在同一個用人單位的，只要累計連續(xù)工作已經(jīng)滿12個月即可享有帶薪年休假，職工無需再滿足在新用人單位連續(xù)工作滿1年的條件。因此，小張可以享受帶薪年休假。

　　記者 李媛