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蒲縣:搭建四個平臺 培養(yǎng)高素質干部

2014-11-13 08:35:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 張勤學)今年以來,蒲縣結合自身實際,多方面發(fā)力,積極搭建四個平臺,培養(yǎng)高素質干部隊伍。

搭建鍛煉平臺,激發(fā)新動力。建立崗位交流機制,全面考慮干部的自身特點和實際工作需要,選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線,信訪、綜治、司法矛盾調處一線,偏遠農村教育衛(wèi)生一線,行政審批窗口單位等崗位任職,通過艱苦崗位的鍛煉,提高干部的綜合素質和實踐能力。

搭建展示平臺,注入新活力。通過舉辦知識競賽、演講比賽、辯論比賽、征文比賽、書法比賽等活動,全方位展示干部的才華,充分調動干部認真工作的積極性。

搭建成長平臺,提高學習力。結合干部的學歷、崗位、愛好等特點,進行分類培養(yǎng),定期舉辦干部學習培訓班,創(chuàng)造學習機會。建立由1名科級領導幫聯(lián)1名年輕干部的幫帶培養(yǎng)機制,切實提高干部的業(yè)務能力、駕馭復雜局面能力。

搭建競爭平臺,增強戰(zhàn)斗力。在中層干部選拔任用中,實行公開競爭上崗,先經(jīng)過筆試重點查看干部的分析、綜合能力,再通過公開演講看干部應變、表達能力。同時,又不忽略平時工作實績,多角度地評價干部,真正做到“干得好的考得好、能力強的考得上、作風實的出得來”。

     

責任編輯:劉靜

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