冠軍隊的風采 劉嘉偉 攝
2013年9月15日,對于臨汾煤銷籃球隊來說是又一個值得紀念的日子。
這一天,經(jīng)過5天的艱苦鏖戰(zhàn),該隊一舉奪得2013中國CBO籃球俱樂部全國總決賽的冠軍,這是臨汾煤銷籃球隊自成立以來,在全國CBO賽場奪得的第三個冠軍。
論身高、論體質(zhì)、論球技,煤銷籃球隊的球員們在全國CBO賽場上不是最優(yōu)秀的。
但論團隊意識、論拼搏精神、論比賽風格,臨汾煤銷籃球隊卻堪稱一流。
正是憑著這種團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的精神和意志,臨汾煤銷籃球隊多年來縱橫全國乃至國際各大賽場,打了許多硬仗、惡仗、漂亮仗,先后40余次奪得省級以上比賽前三名的好成績,打出了煤銷隊的氣勢和威風,被譽為CBO賽場上的一面旗幟。
“球員個個是強手”
走進臨汾煤銷籃球隊,會給人眼前一亮的感覺,平均身高193厘米的小伙子們,個個身姿挺拔、英氣逼人,他們的最低學歷為大學本科,其中一半以上的人為研究生。他們中的每一個人都有著輝煌的歷史,都曾是各大院校的球星,是多少學子崇拜的偶像,都在大學生CUBA賽場上立下過赫赫戰(zhàn)功。
“我們的球員技術(shù)都比較全面,個個都是強手,哪個點都能打、都能防,最可貴的是大家合作的非常融洽、非常默契。由于每一個隊員素質(zhì)都很全面,且可以做到5上5下,所以我們的板凳深度比較深,這是別的隊沒法比的,也是我們隊能打勝仗的主要原因?!迸R汾煤銷公司黨委副書記、分管領(lǐng)導寧波談到球員自豪之情溢于言表。
臨汾煤銷籃球隊,共有12名主力球員,讓我們與他們一一相識。
曲帥,籃球隊隊長,山西運城人,畢業(yè)于山西財經(jīng)大學財政金融系,是煤銷籃球隊中資歷最老的球員之一,這位不太善言辭,甚至有些靦腆的小伙子,在球場上卻異?;钴S,身為前鋒的他,身手敏捷,技術(shù)全面,可以用穩(wěn)、準、快三個字來形容。在這次總決賽中,曲帥被評為“搶斷王”。
副隊長馬傳驥、隊員劉以生、李海都來自山東科技大學,也是球隊中的老隊員,其中,馬傳驥和劉以生屬球隊中的重量級選手,只要他們一上場,這個球隊就有了底氣、有了信心,他們不僅能搶、能攔,也能沖、能進,馬傳驥投籃準、命中率高,曾榮獲“三分王”的榮譽稱號。劉以生在場上霸氣十足,在生活中卻童心未眠,被大家戲稱為老頑童。主力后衛(wèi)李海,在這次總決賽中榮獲“最佳隊員”的榮譽稱號。他不僅投籃命中率高,更重要的是現(xiàn)場指揮能力超強,使得球隊擅長打陣地戰(zhàn)的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
來自山西師大的賀承龍,雖然只有26歲,但也是煤銷球隊的老隊員了,他從大一時就被吸收過來,經(jīng)過多年的打拼磨練,已經(jīng)成長為一名成熟優(yōu)秀的球員,封蓋、欄板、防守、中投技術(shù)都很過硬。業(yè)余時間,他還是球隊的開心果,東北二人轉(zhuǎn)唱的有板有眼,模仿小沈陽、劉能等惟妙惟肖。
前鋒王加一,山東臨沂人,畢業(yè)于華僑大學,是該隊的神投手,也是當年CUBA賽場的三大投手之一。
前鋒馬嘯、中鋒王春亮、后衛(wèi)于琳慶均來自山西理工大學,他們的共同點是能打善拼,賽場上表現(xiàn)的都很頑強、勇敢。但又各有特點:馬嘯奔跑速度快,進攻、防守能力都很強。王春亮投籃精準、籃板果斷。于琳慶反應(yīng)敏捷,思路清晰,身手靈活,對球場上的突發(fā)狀況能輕松應(yīng)對。
孟祥浩、屈洋、張翰奇分別出生于1989年、1990年、1991年,是該隊的新生力量,身體強壯,彈跳力好,具有超強的可塑性,為球隊增加了青春氣息,尤其是張翰奇發(fā)揮他身高的優(yōu)勢,多次以其漂亮的扣籃動作驚艷全場。
他們都以其出色的表現(xiàn)給觀眾留下了深刻的印象。
這些球員常年參加比賽,表面看起來光鮮亮麗、輕松自在,但豈不知他們的付出比一般人更艱辛、更繁重。由于高對抗、高強度的訓練和比賽,他們每一個人都不同程度地患有傷病,尤其是腰部和膝蓋部位的損傷,幾乎無人能避免,一位叫王海濤的隊員,去年在比賽中腳跟腱斷裂,至今仍在康復(fù)中。
數(shù)九寒天,他們要參加嚴酷的冬訓,炎熱夏季,他們除了要應(yīng)對一場場的比賽,還要不斷增加體能的訓練。一年四季,他們與家人團聚的時間屈指可數(shù),即使愛人生孩子、家人有病都難以顧及,更不用說承擔家務(wù)了。與他們在一起聊,每位球員對親人的愧疚之情都令人動容。
“一個溫暖的大家庭”
臨汾,地處內(nèi)陸地區(qū),與沿?;虼蟪鞘邢啾?,經(jīng)濟相對落后,環(huán)境也不盡如人意??墒?,為何備受矚目的校園球星愿來到這里,加入煤銷籃球隊。球員們說,因為這里有一個溫暖的大家庭。
他們所說的溫暖包括四層涵義:一是企業(yè)重視有歸屬感。二是領(lǐng)導關(guān)心有知遇之恩。三是有專業(yè)教練能打勝仗。四是隊友團結(jié)有凝聚力。
臨汾煤銷公司歷任領(lǐng)導對籃球隊都給予了大力支持和重視,不管企業(yè)再苦再難,球隊的經(jīng)費從沒受到影響。今年以來,受大環(huán)境的影響,臨汾煤銷的生產(chǎn)經(jīng)營也受到?jīng)_擊,為了和企業(yè)共渡難關(guān),公司班子成員的工資一律下調(diào)20%,但球員的工資一分不少按時發(fā)放,經(jīng)費全額保障。對退役的球員,該公司全部提拔重用,安排到基層享受副科以上待遇或安排實職。解除了球員們的后顧之憂。馬傳驥說,說實話,公司給我們的待遇和別的隊相比并不高,我們中的每個人都被別的球隊以高薪挖過,但大家都沒去,這是為什么?最重要的一條就是在煤銷我們有出路。
物質(zhì)和待遇的保障使隊員們吃了定心丸,而領(lǐng)導的情感激勵則最大限度地激發(fā)了球員們的內(nèi)生動力。說到領(lǐng)導的關(guān)心,球員們不約而同地會提到三個人:公司原副經(jīng)理翟前進、現(xiàn)任黨委副書記寧波、領(lǐng)隊王久慶。在球員們面前,他們是領(lǐng)導更是兄長、是親人。翟經(jīng)理曾親自下廚給他們做紅燒肉,為他們改善伙食。有一年,一位隊員在山東老家舉行婚禮,恰巧籃球隊正在比賽,隊員們不能到場,翟經(jīng)理行程千里代表公司領(lǐng)導前去祝賀;寧書記非常細心,看見球員們衣服濕了沒地方晾曬,就親自到超市給大家買來衣架。每次比賽不管路途多么遙遠,都要親臨現(xiàn)場陪伴大家,給大家鼓勁;久慶哥看見大家訓練的辛苦,怕體力不支,過幾天就帶大家出去涮火鍋,補充能量??匆娬l心情不好或有情緒,他總是不厭其煩地給大家做工作、解難題……這些一件件看似非常平常的小事,大家卻滿含深情、充滿感激。
讓煤銷籃球隊的隊員們引以為傲的是,他們還有一個訓練有方、和藹可親的大牌專業(yè)教練劉德剛,在2013年CBO全國總決賽中,劉德剛被組委會評為“最佳教練”。今年45歲的劉德剛曾先后為國家男籃、八一籃球隊的主力隊員,2009年2月出任臨汾煤銷籃球隊教練。幾年來,他帶領(lǐng)球隊四處征戰(zhàn),屢立戰(zhàn)功。不僅打出了成績,更打出了球風,使煤銷籃球隊成為各大賽場的標桿和品牌。
煤銷籃球隊的團結(jié)意識和奉獻精神有口皆碑。在這個球隊中,沒有拉幫結(jié)派現(xiàn)象,沒有人勾心斗角,相互之間親如兄弟。球場上,老隊員會毫無保留地為新隊員傳授球技。生活中,他們互相關(guān)心、互相支持。他們一起吃、一起住、一起訓練,彼此之間結(jié)下了深厚的友誼。新隊員張翰奇說,煤銷籃球隊是我一直想來的地方,這里的大哥哥們都可親可敬,不知怎么回事,和他們在一起打球,就感覺心里有底,就覺得能打勝仗。
企業(yè)的重視,領(lǐng)導的關(guān)心,隊員的關(guān)愛,形成一股團結(jié)進取、遇強更強、敢打敢拼的強大精神動力。他們有一個共同的信念:為榮譽和夢想而戰(zhàn)!在這種信念和動力的趨勢下,他們自加壓力、刻苦訓練;他們舉止文明、塑造形象;他們團結(jié)拼搏、以弱勝強;他們?nèi)淌懿⊥?,輕傷不下火線。
在訓練場地沒有人督促、沒有人強迫,他們一遍遍高強度地練體能、練對抗、練基本功。比賽期間,由于球場不能訓練,他們就利用比賽間隙在樓道里練俯臥撐,一趟趟上下爬樓梯。鄂爾多斯隊的教練李玉林感慨地說,煤銷籃球隊的隊員們太可愛了,孩子們這么自覺、這么刻苦沒有哪個球隊的隊員能做到,他們能拿到冠軍是理所當然的。
賽場如戰(zhàn)場,養(yǎng)兵千日用兵一時,隊員們深諳此理。為了團隊的榮譽,他們輕傷不下火線。經(jīng)常能看到隊員們腿上纏著繃帶,胳膊、背部拔了火罐的印痕。在今年CBO的第一個階段比賽中,后衛(wèi)隊員李海的尾骨不慎骨裂,疼痛難忍,但第二天打了封閉針仍然堅持上場比賽。也是這個李海,在第二階段比賽中,又不慎把腳崴了,立馬腫的老高,但他還要求上場,在領(lǐng)隊和教練再三勸阻下,才打消了上場的念頭。
在長治比賽第一場輸給前衛(wèi)隊后,本來在山東家中養(yǎng)傷的李海得知情況后,連夜趕到長治,參加接下來的比賽,大家問他為什么,他鏗鏘有力地說:“為晉能集團臨汾煤銷榮譽而戰(zhàn)”!最后一場決賽時,全場12個3分球,他一人獨得4個。
什么是團隊精神,什么是奉獻意識,在煤銷籃球隊我們找到了生動的答案!
“在文化立企中放大品牌效應(yīng)”
煤銷籃球隊通過幾年的打拼,已經(jīng)成為企業(yè)的一塊金字招牌,企業(yè)實力的象征,在籃壇享有很高的聲譽。
那么,這支球隊是如何成長起來的,在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越,建設(shè)高標準礦井的今天,她將扮演什么樣的角色,發(fā)揮怎樣的作用?
臨汾煤銷籃球隊成立于2006年9月,當時成立的初衷是為了應(yīng)對一場球賽,隊員是從四面八方臨時拼湊過來的,沒想到這支臨時球隊,首次上場就旗開得勝,2006年在“襄垣杯”山西省男子籃球錦標賽中榮獲第三名,贏得體育道德風尚獎。2007年4月再創(chuàng)佳績,取得CBO山西省大企業(yè)“左權(quán)發(fā)展杯”第三名,在社會上引起較大反響,為樹立企業(yè)形象起到了積極的促進作用,使公司領(lǐng)導受到極大的鼓舞,由此,下決心培養(yǎng)和發(fā)展籃球隊,堅持走制度化、專業(yè)化、市場化的“三化”建設(shè)新路子,不惜重金從各大院校招募人才,去專業(yè)球隊聘請教練,打造煤銷籃球品牌。
但籃球隊畢竟屬于公益性團體,需要雄厚的財力做支撐,因此,同任何事物的發(fā)展一樣,她的成長道路也經(jīng)歷過波折和低谷。2012年,公司領(lǐng)導班子就籃球隊的生存和發(fā)展問題進行審慎思考論證,一致認為:籃球隊是煤銷的一個品牌,也是企業(yè)的一個招牌,只能加強,不能削弱。要在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮和放大她的品牌效應(yīng)。根據(jù)企業(yè)提出的項目興企、人才強企、文化立企三大發(fā)展戰(zhàn)略,把籃球隊作為文化立企的一個窗口和龍頭,在新舊文化交替、企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮她應(yīng)有的作用,從而服務(wù)于基層、服務(wù)于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
為此,煤銷公司對籃球隊管理人員進行了調(diào)整,進一步完善球隊的“三化”管理,通過各種渠道物色有潛力的球員,使籃球隊煥發(fā)出新的生機和活力。從去年5月份開始,煤銷籃球隊在參加全省和全國各類比賽中,12次贏得冠軍,進入煤銷籃球隊發(fā)展的鼎盛時期。
該公司領(lǐng)導認為,籃球作為大多數(shù)人喜歡的一項運動,在活躍企業(yè)文化生活,樹立團隊意識,增強企業(yè)的凝聚力等方面有著積極的促進作用。
他們采取縱橫延伸的辦法,以籃球為媒介,發(fā)揮其應(yīng)有的品牌效應(yīng)。橫向延伸一方面是指加強企業(yè)和行業(yè)之間的橫向交流,鼓勵球隊走出去。以此加強溝通,增進友誼,對業(yè)務(wù)起到促進作用,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造外圍環(huán)境。另一方面,在企業(yè)招聘人才中發(fā)揮形象帶動作用。在去年招聘煤礦主體專業(yè)的大學生時,該公司組織煤銷籃球隊與有關(guān)校園球隊進行比賽,以此展示企業(yè)的實力和風貌,起到非常好的廣告效應(yīng)。所謂縱向延伸是指:向上繼續(xù)參加CBO等全省、全國乃至世界級的各類比賽,爭創(chuàng)佳績,擴大企業(yè)影響,提高企業(yè)的知名度。向下就是把籃球送到基層一線,送到煤礦,送到職工中,深入基層開展表演賽和友誼賽,以此接地氣、聚人氣、鼓士氣。同時,該公司充分發(fā)揮退役隊員的作用,將他們充實到基層一線,培育基層的業(yè)余籃球隊,相互之間進行橫向比賽,培育職工的團隊精神和奉獻意識。他們還有一個設(shè)想,閑暇之余,還將面向社會,向愛好者傳授球技,為促進臨汾籃球事業(yè)作貢獻。
一支籃球隊,一部奮斗史,打出了煤銷企業(yè)的威風,彰顯了公司領(lǐng)導的氣魄,展示了500強企業(yè)的形象。愿這支球隊團結(jié)奉獻、拼搏進取的精神能滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個崗位。愿這塊金子招牌能在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中起到凝聚力量、鼓舞士氣的作用,為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供不竭的精神動力。
(記者 高秀云 盧婷)
責任編輯:邱睿
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