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近兩周以來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的原則，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置來(lái)抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)職能，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，重新塑造煤炭部門良好的社會(huì)形象，推動(dòng)全市煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。
一、抓好理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。
在注重政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉政紀(jì)律教育的同時(shí)，制定了《扎實(shí)做好人大評(píng)議整改階段工作學(xué) 習(xí)計(jì)劃安排表》，組織集中學(xué)習(xí)3次，在認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作評(píng)議整改動(dòng)員大會(huì)精神和仇振剛副主任講話的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，全局認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)精神。同時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展“以講促學(xué)、以學(xué)促干”活動(dòng)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)效果。使全體干部職工自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為提高理論素養(yǎng)和工作能力的一種手段，保持堅(jiān)定的理想信念和積極向上的精神面貌，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子都認(rèn)真寫出了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，并挑選出14篇在局機(jī)關(guān)大廳創(chuàng)建了學(xué)習(xí)園地。
二、實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
以提高機(jī)關(guān)工作效率為核心，推行政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾制度，對(duì)整改方案和整改措施等進(jìn)行公開(kāi)，并設(shè)立了公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱，落實(shí)了具體的整改責(zé)任人、責(zé)任部門和時(shí)限承諾。同時(shí)，對(duì)各科室、單位在履行職能、改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，局領(lǐng)導(dǎo)多次采取明察暗訪的方式進(jìn)行督查，注重對(duì)干部職工的考核，開(kāi)展民主評(píng)議，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗， 實(shí)行獎(jiǎng)懲與工效掛鉤等有效措施，激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
三、堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。
嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》、《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省煤炭管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，既嚴(yán)格依法辦事，又堅(jiān)持為民服務(wù)為先，始終堅(jiān)持把管理和執(zhí)法寓于服務(wù)之中的執(zhí)法管理理念，嚴(yán)禁濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，抓好制度建設(shè)，健全規(guī)章制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)全局工作作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范干部職工行為，根據(jù)市人大評(píng)議意見(jiàn)，結(jié)合工作需要，局迎評(píng)組組織各科室對(duì)過(guò)去執(zhí)行的31項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充、完善，并新制定了12項(xiàng)規(guī)章制度，分《行政效能建設(shè)制度》7項(xiàng)、《行政管理制度》、《行政審批制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等四類43項(xiàng)規(guī)章制度印發(fā)全局，并于近日以直屬單位和機(jī)關(guān)科室為單位集中一周時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，自12月1日起實(shí)行，以規(guī)章制度促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，實(shí)行了考核全體干部職工行為規(guī)范和工作任務(wù)的《局機(jī)關(guān)全體工作人員考核獎(jiǎng)懲制度》和《考勤制度》。這兩項(xiàng)制度的實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性和創(chuàng)造性，大大提高了人員素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭從自身作起，要求工作人員做到的領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求工作人員不做的領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員及時(shí)加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，形成了一個(gè)作風(fēng)民主、勤政廉政、以身作則、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子與團(tuán)隊(duì)精神。（通訊員 劉琳芳）

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