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先后被國家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)評為“全省調(diào)查系統(tǒng)紅旗單位”，“目標(biāo)責(zé)任制考評優(yōu)勝單位”，“基層基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”；被省勞動(dòng)競賽委員會(huì)榮記集體三等功。面對榮譽(yù)，該隊(duì)黨組書記、隊(duì)長崔宇強(qiáng)說，“這主要得益于隊(duì)班子的團(tuán)結(jié)和全隊(duì)人員的共同努力，得益于改革創(chuàng)新的好機(jī)制，得益于文明和諧單位創(chuàng)建的結(jié)果”。



沒有規(guī)矩，難成方圓。為使創(chuàng)建工作制度化、正規(guī)化、高效化，使總體目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，該隊(duì)黨組從規(guī)劃起步，制度入手，到責(zé)任落實(shí)，把文明和諧單位創(chuàng)建各項(xiàng)工作層層規(guī)范、環(huán)環(huán)約束、件件落實(shí)。制訂了《文明和諧單位創(chuàng)建五年規(guī)劃》和《年度計(jì)劃》，并實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，各分管隊(duì)長分塊組織實(shí)施，做到文明創(chuàng)建工作年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)。同時(shí)結(jié)合文明單位創(chuàng)建要求，先后出臺了《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《工作人員行為規(guī)范》等86項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范各項(xiàng)工作，用制度規(guī)范和約束全體干部職工的言行。同時(shí)，隊(duì)班子樹立“以人為本，實(shí)施人性化管理”的理念，全隊(duì)制定各項(xiàng)規(guī)章制度都廣泛征求意見，全員參與，反復(fù)討論，使每個(gè)干部職工在“知情、參與、監(jiān)督”的同時(shí)對制度產(chǎn)生理解、認(rèn)同和支持。隊(duì)長崔宇強(qiáng)常說：“作為領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和尊重群眾，要體現(xiàn)平等和諧?！薄邦^雁高飛，眾雁相隨”。隊(duì)黨組一班人把這樸素的語言體現(xiàn)在行動(dòng)上，不僅從決策上指導(dǎo)，更是在行動(dòng)上帶頭，處處以身作則，身先士卒執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，使全隊(duì)上下形成了共同參與、共同努力，爭創(chuàng)文明和諧機(jī)關(guān)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。



兩年來，圍繞“造就一支政治上可靠、思想上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬的調(diào)查隊(duì)伍”的目標(biāo)要求，隊(duì)黨組按照“抓班子，帶隊(duì)伍，創(chuàng)和諧，謀發(fā)展”的基本思路，用思想政治建設(shè)引領(lǐng)班子，用最新理論成果武裝班子，用民主集中制原則規(guī)范班子，用苦干實(shí)干的作風(fēng)錘煉班子，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)和諧，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著眼于做到“四抓”，一抓隊(duì)伍管理，二抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，三抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，四抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)。不僅充分展示了調(diào)查隊(duì)伍的整體形象和良好風(fēng)貌，更鼓舞了大家的工作熱情，形成了團(tuán)結(jié)和諧融洽的工作環(huán)境。在嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，逐步建立和推行黨務(wù)公開制度，形成了生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。深入推行黨員評議制度，健全了讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，促進(jìn)了黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，建立健全與統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。

建立科學(xué)機(jī)制，發(fā)揮最大潛能

針對隊(duì)內(nèi)干部職工的思想狀況和工作實(shí)際，臨汾調(diào)查隊(duì)黨組采取各種激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。建立工作目標(biāo)責(zé)任制，將全隊(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，項(xiàng)項(xiàng)工作有著落，人人身上有職責(zé)，并對工作進(jìn)度及完成情況實(shí)行定期檢查、考核和通報(bào)，有效地增強(qiáng)了全體人員的工作主動(dòng)性；先后修訂完善了《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及《優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五個(gè)一”競賽活動(dòng)評比辦法》，使工作蘊(yùn)涵了激勵(lì)力量，也使整體利益與個(gè)人利益有機(jī)結(jié)合，逐漸形成了良性競爭機(jī)制；隊(duì)班子把傾聽民聲、征求民意作為推動(dòng)調(diào)查事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)全隊(duì)干部職工“為調(diào)查事業(yè)發(fā)展”建言獻(xiàn)策，并將合理化建議經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，要求每人每兩個(gè)月至少提一條合理化建議，保證每一名干部職工都能以建議的形式參與到隊(duì)內(nèi)的決策議事上來，既激發(fā)了全體干部職工的創(chuàng)造性，也進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)查隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量

結(jié)合文明和諧單位創(chuàng)建要求，臨汾調(diào)查隊(duì)黨組始終把推進(jìn)業(yè)務(wù)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)力推進(jìn)制度落實(shí)和規(guī)范化建設(shè)。著力推進(jìn)《統(tǒng)計(jì)調(diào)查專業(yè)實(shí)務(wù)制度》的貫徹落實(shí)，要求每個(gè)專業(yè)都按照山西總隊(duì)要求制訂了“實(shí)施細(xì)則”，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都有詳細(xì)記錄，為控制數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了制度保障，形成了齊抓共管新機(jī)制，使基層基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量都得到很大提升。著力推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，制訂了調(diào)查企業(yè)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法，并在國家定點(diǎn)調(diào)查企業(yè)中開展了統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，對56家企業(yè)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，并對38家優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位和38名企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，有力地推進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的開展。

強(qiáng)化服務(wù)功能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局

為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象日趨復(fù)雜的新形勢，臨汾調(diào)查隊(duì)班子強(qiáng)力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)水平的提升，將服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局?jǐn)[在突出位置，抓在手里，放在心上，始終不渝地狠抓落實(shí)。一方面在“快”字上做文章，力抓信息發(fā)布。兩年來，圍繞市委、市政府的中心工作，密切注視和跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)和趨勢，不斷拓寬信息資源、加大發(fā)布頻率，利用《調(diào)查報(bào)告》等刊物形式，發(fā)布了有情況、有對比、有分析、有問題、有觀點(diǎn)、有建議的信息動(dòng)態(tài)300余條。另一方面在“深”字上做文章，著力打造“精品”。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展專題調(diào)研。組織開展了金融危機(jī)對臨汾房市影響、原材料價(jià)格上漲對中小企業(yè)影響等58項(xiàng)專題調(diào)查。圍繞民生問題搞專項(xiàng)監(jiān)測，先后完成了13種調(diào)控商品價(jià)格變動(dòng)情況跟蹤調(diào)查、市區(qū)房價(jià)調(diào)查、農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)情況調(diào)查等62項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)測。圍繞改革開放30年臨汾社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就，有針對性地開展了教育發(fā)展、勞動(dòng)就業(yè)、基本醫(yī)療、社會(huì)保障等7個(gè)方面的深層次課題研究。兩年來，全隊(duì)共編寫調(diào)查報(bào)告170余篇，調(diào)查信息320余條，被省委、省政府兩辦、國家統(tǒng)計(jì)局、總隊(duì)采用280篇（條），市委、市政府兩辦采用90篇（條）；被領(lǐng)導(dǎo)批示18篇（條），《山西內(nèi)參》刊發(fā)22篇。及時(shí)為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考依據(jù)，調(diào)查工作先后得到市委、市政府、市人大、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價(jià)。
文明和諧單位創(chuàng)建兩年來的實(shí)踐，臨汾調(diào)查人集結(jié)了智慧并深思：一個(gè)有朝氣的領(lǐng)導(dǎo)班子集體是文明和諧單位創(chuàng)建的關(guān)鍵；健全的制度、完善的機(jī)制是保證；高效的隊(duì)伍素質(zhì)是源泉；科學(xué)的管理是手段；適應(yīng)時(shí)代要求，積極引入公平競爭、勇于創(chuàng)新理念，注重業(yè)務(wù)建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合是法寶。
追求無止境。文明和諧單位創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。面對新的起點(diǎn)，新的征程，臨汾調(diào)查隊(duì)廣大干部職工將腳踏實(shí)地，信心百倍，奏響和諧發(fā)展更高目標(biāo)的輝煌樂章。

作者：于葆華 張欣  來源：臨汾日報(bào)

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