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時(shí)下,給農(nóng)民評(píng)職稱已不再是什么新鮮事。在此之前,海南、湖北、山西等省也有不少地方給農(nóng)民評(píng)職稱,社會(huì)輿論對(duì)此褒貶不一。贊成者認(rèn)為,這是突破常規(guī)的積極之舉,有利于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。反對(duì)者認(rèn)為,給農(nóng)民評(píng)職稱等于是給盲人戴眼鏡,沒(méi)有與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,缺乏實(shí)際意義。筆者認(rèn)為,不論是贊同者還是反對(duì)者,都忽視了一個(gè)重要的問(wèn)題,那就是要弄清楚什么是職稱,評(píng)職稱究竟有什么作用,也就是說(shuō)要還職稱本來(lái)的面目。 

眾所周知,職稱是國(guó)家對(duì)一個(gè)人具備的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)的一種認(rèn)定,是其工作能力和工作水平的象征。簡(jiǎn)言之,職稱不過(guò)是一種認(rèn)定或一種象征,本身并沒(méi)有什么福利色彩。而問(wèn)題是,我國(guó)現(xiàn)行的職稱評(píng)審機(jī)制帶有明顯的“福利”烙印,并產(chǎn)生了相應(yīng)的功利行為。它的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是職稱直接與工資、福利等物質(zhì)待遇牢牢掛鉤,而這種不盡合理的“掛鉤”,無(wú)可避免地使職稱評(píng)審負(fù)載太多而漸漸背離評(píng)審的初衷——職稱上去了意味著待遇上去了,專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水準(zhǔn)反倒退居其次。 

由于農(nóng)民不具有政府和企事業(yè)單位職員的身份,評(píng)上了職稱自然不能享受到提職級(jí)、加工資的待遇,所以不少反對(duì)者理所當(dāng)然地認(rèn)為評(píng)這樣的職稱“沒(méi)必要”、“沒(méi)意義”。即便是一些贊同者,也試圖把農(nóng)民評(píng)職稱與經(jīng)濟(jì)待遇聯(lián)系起來(lái),功利色彩之濃可見(jiàn)一斑。但筆者認(rèn)為,正是因?yàn)檗r(nóng)民評(píng)職稱是評(píng)能力、評(píng)水平、評(píng)資格,而不是給職級(jí)、給工資、給待遇,才真正還了職稱評(píng)審的本來(lái)面目,對(duì)于深化現(xiàn)行職稱制度改革具有啟發(fā)意義。農(nóng)民職稱只是一個(gè)技術(shù)稱號(hào),享受的“待遇”也完全限定在專業(yè)方面。按報(bào)道中說(shuō),充其量只有一些“優(yōu)先”,比如在招聘基層組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員時(shí)優(yōu)先受選,優(yōu)先獲得農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)推廣項(xiàng)目等等。取得職稱的農(nóng)民要實(shí)現(xiàn)物質(zhì)利益,還得面向農(nóng)村市場(chǎng)展示自己,讓廣大農(nóng)民接受自己。 

這種職稱評(píng)審,無(wú)疑給傳統(tǒng)職稱評(píng)審機(jī)制的改革提供了一些思路。我想,如果有一天,政府和企事業(yè)單位的職稱評(píng)審也能夠多一些專業(yè)追求,少一些福利色彩,農(nóng)民評(píng)職稱就算不得什么值得爭(zhēng)論的事情了。（光明日?qǐng)?bào) 徐娟）

來(lái)源：新華網(wǎng)

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