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增強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)針對性

2009-02-23 15:35:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)



在當(dāng)前留鄉(xiāng)農(nóng)民工增多,大量初中、高中畢業(yè)生返回農(nóng)村,就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻的情況下,貴州及時調(diào)整勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的做法,增強(qiáng)了農(nóng)村技能人才培養(yǎng)的針對性,既能促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又能增加農(nóng)民收入,緩解就業(yè)壓力,一舉多得。

近年來,我國多渠道、多部門、多方式對大量農(nóng)村勞動力進(jìn)行培訓(xùn),但記者在基層了解到,受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、勞動力整體文化素質(zhì)偏低、部門資源不能整合等因素影響,培訓(xùn)大多流于形式,農(nóng)民并不能真正學(xué)到一技之長。所以,盡管這些培訓(xùn)都不需要農(nóng)民掏錢,但他們對此類培訓(xùn)并不感興趣,主動參加的人很少,國家投入并未達(dá)到預(yù)期目的。

貴州一些長期從事培訓(xùn)工作的基層干部認(rèn)為,這兩類培訓(xùn)為期3個月,對具有一定知識的學(xué)生來說,能夠很快學(xué)到一門技能。而以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主的產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn),則結(jié)合當(dāng)?shù)匦枰罅Πl(fā)展的產(chǎn)業(yè),采取面上傳授技術(shù)、示范點(diǎn)上學(xué)習(xí)實(shí)踐的方式進(jìn)行,對于長期外出務(wù)工不熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工來說,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。

提高勞動力技能,就是提高勞動力的就業(yè)競爭力,在發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新一輪轉(zhuǎn)型升級后,這些具有勞動技能的勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的可能性極大提高。而返鄉(xiāng)農(nóng)民工有了技術(shù)支撐,再加上各地政府出臺的扶持政策,就地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)的可能性也進(jìn)一步增強(qiáng)。

培訓(xùn)是勞動力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)的基礎(chǔ)。在當(dāng)前不容樂觀的就業(yè)形勢下,各級黨委政府需轉(zhuǎn)變思路,不斷探索新途徑,增強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的針對性,切實(shí)把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作做好做實(shí),提升勞務(wù)輸出水平,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展。

來源:新華網(wǎng)

 

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