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各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持清正廉潔的作風(fēng)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)中的一項重要內(nèi)容，也是每一個干部必須要做到的。為確保這一點得以實現(xiàn)，筆者以為，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有所“戒”。筆者綜合各方面材料，姑且歸納為“十戒”：

一戒謀私。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手里的權(quán)力是一種公權(quán)力，它本應(yīng)用于為老百姓辦好事、辦實事。但有些干部卻將其變成為自己謀私利的工具。時下出現(xiàn)的權(quán)錢交易、以權(quán)尋租等，則是其突出表現(xiàn)。已揭露出來的貪官都是由此開始，越貪越多，最后成了罪犯。

二戒浮躁。有些干部浮躁得很，不是踏踏實實地埋頭苦干，為民辦實事，而是對所謂的政績工程、形象工程津津樂道，甚至不惜搞“豆腐渣”工程。他們急于自己“出名”、急于自己“提職”，不惜勞民傷財，坑害老百姓。

三戒官氣。有些人為官后，別的本事沒長，官氣卻大增。說話氣粗、頤指氣使；出門坐好車、前呼后擁；下車伊始，不做調(diào)研，大發(fā)議論。對下級沒個好臉，動輒訓(xùn)斥。如此官氣，群眾意見多多。

四戒霸氣。家長制、一言堂，在一些干部身上表現(xiàn)突出。遇事自己說了算，剛愎自用，不同別人商量。如遇不同意見就惱火、就將其視為“異己”，時不時還給人“小鞋穿”。

五戒攀比。有些干部很愛比，但不是比工作、比貢獻(xiàn)，而是比闊氣、比享受、比義氣。為了要“比過別人”，揮金如土、揮霍無度。如此攀比，慷國家之慨，費人民之財，嚴(yán)重?fù)p害廣大群眾的根本利益。

六戒賣官。有的干部不僅自己跑官要官買官，還利用手中之權(quán)賣官。這事雖擺不到桌面上，但暗中卻按潛規(guī)則行事。這些人心里都有個“價碼”，什么官位賣什么價錢，一清二楚，然后中飽私囊，大肆揮霍。

七戒虛假。有的干部急于“出成績”，為日后自己好升遷，竟然在虛假上做起了文章。他們不是不知道“紙包不住火”，但依然故我，絞盡腦汁、想方設(shè)法欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門。

八戒亂來。亂來的表現(xiàn)多種多樣：諸如亂出指示、亂定政策、亂批項目、亂分資金等等。這些干部不學(xué)習(xí)，缺乏知識，盡管科學(xué)發(fā)展觀掛在嘴邊，但辦起事來往往憑感覺。結(jié)果把事情辦糟，把好事辦壞。

九戒享樂。有的人為官不久便沉迷于奢靡享樂之中，他們打著“搞合作”、“談業(yè)務(wù)”、“有應(yīng)酬”的幌子，三天一小宴，五天一大宴，吃喝之后再送禮。如此行為花的都是公款，堂而皇之，毫無愧色。

十戒美色。有的干部經(jīng)常出入低俗場所，找小姐搞“三陪”，有的甚至包二奶、養(yǎng)情婦。這些人不以為恥，反引為榮，覺得自己“很時尚”。殊不知這正中了一些別有用心人的圈套，淪為為他們服務(wù)的工具。

應(yīng)戒的現(xiàn)象還有一些，但以上“十戒”為當(dāng)前比較突出，應(yīng)該首先特別強(qiáng)調(diào)。

大量事實已經(jīng)表明，我們有些干部在“四個考驗”中（即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗和外部環(huán)境考驗），沒有經(jīng)受住考驗。而是要求自己不嚴(yán)、放縱自己、隨波助流。有鑒于此，明確地提出領(lǐng)導(dǎo)干部的“十戒”，實有必要。

自戒是嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn)行主觀世界改造的一個重要方面。如不能早自戒于那些“耳目之欲”，則會“用志不精，見理不明”，導(dǎo)致“邪說惡行必窺間乘殆而作。”因此，身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處想著這“十戒”，以此來警醒自己、自戒自己，更好地承擔(dān)起肩負(fù)的重任。（人民時評 劉國昌）

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