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    手機尾號6987的讀者向手機報反映：我想了解一下建筑承包企業(yè)之間應怎樣支付農民工的工資？
    接到線索后，記者咨詢了解到，《山西省農民工權益保護條例》第十九條規(guī)定，各級人民政府應當建立農民工工資支付保障制度。建筑施工企業(yè)和曾有拖欠農民工工資行為的用人單位，必須在開戶銀行開設專用賬戶，按期預存工資保證金，實行專戶管理。
    根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》的規(guī)定，工程總承包企業(yè)應對勞務分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付農民工工資。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設工程承包企業(yè)結清工程款，致使建設工程承包企業(yè)拖欠農民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。企業(yè)因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先用于支付拖欠的農民工工資。工程總承包企業(yè)不得將工程違法規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。（李媛）