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金融紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

2011-09-03 09:02:00 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)

金融機(jī)構(gòu)相繼上市,為銀行的紀(jì)檢監(jiān)察工作注入了新的內(nèi)容和特點(diǎn)。目前,在市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品定位、客戶定位重新組合的特殊時(shí)期,紀(jì)檢監(jiān)察工作也處于承前啟后的銜接關(guān)口,如何有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,是杜絕道德風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防操作違規(guī)、打擊金融犯罪、消滅各種案件的關(guān)鍵,為此,紀(jì)檢監(jiān)察工作需要做好以下幾個(gè)方面:一、提高素質(zhì),在自身建設(shè)上下工夫。
新的歷史時(shí)期和金融上市的特殊階段,要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須成為作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)通、水平高、站在反腐倡廉最前沿的主力軍。為了適應(yīng)新的形勢(shì),紀(jì)檢監(jiān)察干部亟待強(qiáng)化自身四個(gè)建設(shè):一是強(qiáng)化綜合素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,深化理論功底,提高分析問(wèn)題,組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、因果推理等功能。要主動(dòng)介入機(jī)關(guān)的各項(xiàng)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己成為既是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家,又是熟悉業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督的能手。二是強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察不能被動(dòng)地去完成上級(jí)交辦的任務(wù),而是應(yīng)結(jié)合金融上市的特殊時(shí)期的業(yè)務(wù)重點(diǎn)主動(dòng)出擊,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,使紀(jì)檢監(jiān)察工作部門(mén)的作用不能代替、不可缺少。三是強(qiáng)化廉政作風(fēng)建設(shè)?!傲疂嵆煨念^,自律且莫放松”,紀(jì)檢監(jiān)察工作由于其特殊性,因此,紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格要求自己,注意純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。四是強(qiáng)化務(wù)實(shí)工作建設(shè)。注重實(shí)際,勤于調(diào)研,做到“三勤”:腦勤、腿勤、手勤。“腦勤”就是勤于思考,善于從平時(shí)的工作中分析規(guī)律,找準(zhǔn)癥結(jié),摸透原因,不就事論事;“腿勤”就是勤下基層,潛下心多做調(diào)查研究,不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部;“手勤”就是多動(dòng)筆桿子,結(jié)合實(shí)際用理性去思維,捕捉有特色、有價(jià)值的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
二、找準(zhǔn)定位,在本職工作上下工夫。
職能上的模糊造成了責(zé)任上的馬虎,履責(zé)不到位致使風(fēng)險(xiǎn)、案件會(huì)在眼皮底下出現(xiàn)。在實(shí)際工作中,職能需與三種關(guān)系“對(duì)接”。一是要處理好上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察關(guān)系,對(duì)上級(jí)的指示精神要全力貫徹,對(duì)上級(jí)的安排任務(wù)要完全落實(shí)。對(duì)單位的重大活動(dòng)、主要措施、信訪舉報(bào)、案件查處要及時(shí)報(bào)告。二是要處理好與行黨委的關(guān)系,始終保持黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)反腐倡廉工作計(jì)劃要交黨委討論,對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政要建言獻(xiàn)策。三是處理好本單位同等部門(mén)的關(guān)系。要堅(jiān)持在金融機(jī)構(gòu)的黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé),各司其職。需要紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭的,勇挑重?fù)?dān),當(dāng)好主角;需要配合工作的,積極協(xié)助,甘當(dāng)配角。
三、以防為主,在治病救人上下工夫。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,要以防為先,防查并行,標(biāo)本兼治。通過(guò)法制教育、合規(guī)教育、警示教育等形式的廉潔文化教育在全員中形成以貪為恥、以廉為榮的良好氛圍。同時(shí)充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能,加強(qiáng)監(jiān)察工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)使防范窗口前移,由立案查處轉(zhuǎn)變向檢查防治轉(zhuǎn)變,對(duì)人員的重點(diǎn)排查內(nèi)容的包括排查思想作風(fēng)表現(xiàn),是否對(duì)制度執(zhí)行有抵觸情緒;排查工作行為表現(xiàn),是否有利用職務(wù)或工作之便,為親屬或朋友經(jīng)商辦企業(yè)或其他盈利活動(dòng)提供便利等;排查紀(jì)律行為表現(xiàn),是否有違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律行為,是否存在有償中介或代理活動(dòng)行為,是否存在炒股等行為;排查生活作風(fēng)表現(xiàn),是否存在消費(fèi)水平明顯超出合法收入、花錢(qián)大手大腳的情況,是否存在長(zhǎng)期借用客戶財(cái)物的行為,是否經(jīng)常出入娛樂(lè)消費(fèi)場(chǎng)所,參與賭博、吸毒等行為。排查領(lǐng)導(dǎo)行為表現(xiàn),是否存在不按規(guī)定程序辦事的違規(guī)違紀(jì)行為,是否駕駛或乘坐高檔轎車。同時(shí)還要強(qiáng)化對(duì)基層單位的突擊檢查,尤其是要對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、內(nèi)外對(duì)賬、密碼管理重要空白憑證等現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。以至達(dá)到通過(guò)教育使人不愿違規(guī),通過(guò)檢查使人不能違規(guī),把員工的思想問(wèn)題、行為問(wèn)題、操作問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)了紀(jì)檢工作前瞻性,同時(shí)還可以通過(guò)檢查,找準(zhǔn)管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)問(wèn)題辨癥施治,逐步建立一套既切合實(shí)際,又行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的人和事,必須堅(jiān)決查處,毫不留情,切實(shí)達(dá)到“防、堵、查、糾”四為一體的綜合整治效果。
(楊文俊 宋紅權(quán) 作者單位:農(nóng)業(yè)銀行侯馬市支行)

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