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時光荏苒，踏著2010春天鼓舞的腳步，古縣這列高速行進的列車承載著更多的智慧與力量，迎著科學(xué)發(fā)展的曙光再次出發(fā)。經(jīng)過一年多來學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，廣大黨員干部所匯聚起來的力量，如巖漿般噴涌而出，在古縣經(jīng)濟社會發(fā)展新的征途中燃起烈焰熊火，似中流擊水、浪遏飛舟，彈奏著“打造和諧古縣、構(gòu)建溫馨家園”的天籟之音。
打造一流隊伍繼寫新篇章
繼續(xù)以部門包村、扶農(nóng)惠民、駐村調(diào)研活動為載體，推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善提名制度、考察制度、任用監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，形成充滿活力的選人用人制度。制定出臺了《古縣從嚴(yán)管理干部實施意見》，建立首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、效能考評制等六項干部日常管理制度，形成用制度規(guī)范從政行為、靠制度管理干部的長效機制，不斷提高干部管理水平和效果。繼續(xù)堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)攬，以“四強”基層黨組織建設(shè)為載體，深入開展“兩定一查三評”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年在全縣10個新農(nóng)村示范村中，創(chuàng)新黨建新模式，使基層組織建設(shè)更加符合新時期農(nóng)村發(fā)展對黨建工作的新要求。高度重視機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，不斷擴大黨的工作覆蓋面。切實抓好流動黨員教育管理，積極落實黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機制，促進黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提高。111個村級黨支部全部完成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)。
實施“人才強縣”戰(zhàn)略應(yīng)對新挑戰(zhàn)
構(gòu)筑“堅強堡壘”謀求新發(fā)展
加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)是新時期各級黨委政府強化執(zhí)政理念的重要舉措，是促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定和諧發(fā)展的“堅強堡壘”。古縣要在新一輪的改革與發(fā)展大潮中，保持繼續(xù)領(lǐng)先位次，就必須著力解決全縣各級班子和干部隊伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，為此縣委決定在全縣開展為期為9個月的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，加大機關(guān)作風(fēng)整頓力度，推行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展的責(zé)任感。著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，形成全面反腐倡廉的整體合力，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到保駕護航的作用；牢固樹立長期過緊日子的思想，大興艱苦奮斗、厲行節(jié)約之風(fēng)，狠剎公款吃喝、購車、旅游等歪風(fēng)，真正把有限的財力用在促進發(fā)展、改善民生上，使發(fā)展的成果更多地惠及廣大群眾；把調(diào)查研究作為深化“問政于民、問需于民、問計于民”制度的主要抓手，深入基層、深入群眾、掌握民意、集中民智，用足用活政策，解決實際問題；大興“定了算、馬上辦、盯住干”的工作作風(fēng)，對決定和看準(zhǔn)了的事情，緊抓不放手，緊盯不放松；牢固樹立全縣“一盤棋”思想，識大體、顧大局，切實在全縣上下形成齊心協(xié)力搞建設(shè)、步調(diào)一致謀發(fā)展的良好格局。（呂晉興 劉廣亮）

來源：臨汾新聞網(wǎng)

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