作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,體現(xiàn)黨的宗旨,代表黨的形象,關(guān)系黨的執(zhí)政能力,影響黨的先進(jìn)性和純潔性,關(guān)系人心的向背,是政治清明的集中表現(xiàn)。
什么是作風(fēng)?作風(fēng)是黨對(duì)待事業(yè)、對(duì)待人民、對(duì)待文化、對(duì)待指導(dǎo)思想的基本態(tài)度和基本的行為表現(xiàn),是黨員干部在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為。舉手投足有形象,一言一行見作風(fēng)。黨的作風(fēng)包括思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。
作風(fēng)問題是社會(huì)輿論的熱點(diǎn)。作風(fēng)問題相比腐敗問題是以公開的形式存在,發(fā)生的層次多,影響面大,而且很多人不以為然。微博、民謠、手機(jī)短信中相當(dāng)一部分內(nèi)容都是批評(píng)、諷刺干部作風(fēng)問題的,如安排工作,照著稿子念念;檢查工作,隔著玻璃看看;群眾上訪,忽悠上訪者勸勸;接待上級(jí),宴酒殷勤獻(xiàn)獻(xiàn);重大事項(xiàng),鏡頭面前站站。如在上級(jí)面前說假話,成績(jī)顯著形式化;群眾面前說官話,研究研究事情大;大會(huì)小會(huì)說套話,轉(zhuǎn)型跨越有變化;民主生活說空話,互相表揚(yáng)很融洽。講話一大二空,干巴巴地說教,不觸及生活,不觸及思想,通篇是正確的廢話。
作風(fēng)問題是精神懈怠的起點(diǎn)。精神懈怠的表現(xiàn)是對(duì)人民群眾所思所盼漠不關(guān)心,主要精力放在討好領(lǐng)導(dǎo)上。李景田說,現(xiàn)在政治生態(tài)中討巧之風(fēng)盛行,主要表現(xiàn):一是精心設(shè)計(jì)自己的發(fā)展道路,怎么聯(lián)絡(luò)感情,怎么嶄露頭角,怎么掃除障礙,都有謀劃。二是愛做表面文章,一項(xiàng)工作剛剛部署,“經(jīng)驗(yàn)”就出來了,千方百計(jì)上上級(jí)的簡(jiǎn)報(bào),想盡辦法求領(lǐng)導(dǎo)的批示,越級(jí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為自己撐門面,騙取榮譽(yù)。三是干部“四化”,不如“有人說話”,跑上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),跑能說上話的老同志,跑領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員,投其所好,陪吃陪玩,送錢送物。四是借媒體造勢(shì),工作沒做怎么樣,各種媒體用溢美之詞“輪番轟炸”,請(qǐng)人為其編書的,請(qǐng)名人題詞的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)作序的。五是奉行好人主義。多栽花,少栽刺,整天一張笑臉,見上級(jí)阿諛,見下級(jí)表揚(yáng),見同級(jí)奉承,得罪人的事堅(jiān)決不干。六是明哲保身,不挨累,不擔(dān)當(dāng),不干好事,也沒有錯(cuò)事,民主推薦的時(shí)候票還不少。
作風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生變質(zhì)的拐點(diǎn)。多元化的價(jià)值觀,不良風(fēng)氣的社會(huì)化、明朗化,容易使領(lǐng)導(dǎo)干部隨波逐流,經(jīng)受不住小利誘惑,跌入陷阱。腐敗出問題的方式不同,但演變的結(jié)果是相同的。原山東省齊河縣財(cái)政局長(zhǎng)任居孟說“常在河邊站,哪能不濕鞋;既然濕了鞋,順便洗個(gè)腳;既然洗了腳,干脆洗個(gè)澡”。小節(jié)不守,大節(jié)難保,尤其是政治上失節(jié),會(huì)變得一發(fā)不可收拾。原沈陽市國稅局局長(zhǎng)趙士春說,有了第一次的吃請(qǐng),就會(huì)有第二的饋贈(zèng),還會(huì)有第三次的相幫,再有第四次的接受錢物,這是犯罪細(xì)胞簡(jiǎn)單裂變的過程。
習(xí)近平說,不要看到經(jīng)商發(fā)財(cái)就感到悵然若失……如果覺得當(dāng)干部不合算,可以辭職去經(jīng)商搞實(shí)業(yè),但千萬不要既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái),還要利用手中權(quán)力謀取私利,官商結(jié)合必然導(dǎo)致官僚主義。
領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變?yōu)楦瘮》肿邮怯幸?guī)律性的,多數(shù)都有苦難的童年,奮斗的青年,上升的中年,悲慘的晚年,都是走了一條從警惕、放松、麻木到蛻變的過程,人生的結(jié)局很不幸。劉志軍不信馬列信算命,算命的說他5月15日有個(gè)坎,如果不能度過,就要倒霉了。給了他一個(gè)護(hù)身符,5月15日護(hù)身符被雨打濕了,他覺得不對(duì)勁,在出京的高速公路上,被警察給截住時(shí),他接連不斷的說“真準(zhǔn)!真準(zhǔn)!”
黨的歷史方位變化是作風(fēng)出問題的現(xiàn)實(shí)社會(huì)因素。凡執(zhí)政者都有兩個(gè)負(fù)面遺傳基因,即官僚主義和形式主義,執(zhí)政時(shí)間越長(zhǎng),負(fù)面基因影響越大。黨在執(zhí)政初期就意識(shí)到了這個(gè)問題,毛澤東對(duì)此提出了兩個(gè)“務(wù)必”。作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性,抓一抓有好轉(zhuǎn),松一松就反彈,像春草一樣,割得快,長(zhǎng)得也快,成了怎么努力都擺脫不了的政治陰影。
封建特權(quán)思想是作風(fēng)出問題的歷史文化因素。當(dāng)官在中國是有權(quán)有勢(shì)的象征,擁有權(quán)力自我感覺高人一頭,社會(huì)上也高看一眼,有點(diǎn)兒特權(quán)似乎理所當(dāng)然。但黨員干部是人民的公仆,特權(quán)與公仆的背離,使領(lǐng)導(dǎo)干部變成了多面人,說的做的不一樣,臺(tái)上臺(tái)下不一樣,人前人后不一樣,工作休閑不一樣。特權(quán)和作風(fēng)不正是一對(duì)孿生兄弟,哪里有特權(quán),哪里就有不正之風(fēng),哪里就會(huì)損害公平正義。
馬克思把特權(quán)叫政治異化,就是公共權(quán)力異化為個(gè)人私權(quán)力。政治異化的表現(xiàn)多種多樣,有魚水關(guān)系異化為蛙水關(guān)系的,需要時(shí)在水里瀟灑一下,不需要時(shí)就回到岸上,若即若離;有的異化為油水關(guān)系,浮在水上面;有的異化為水火關(guān)系,互不相容。執(zhí)政者離不開人民群眾,人民群眾卻不依賴執(zhí)政者。一個(gè)執(zhí)政黨,過去先進(jìn),不等于現(xiàn)在先進(jìn),現(xiàn)在先進(jìn),不等于永遠(yuǎn)先進(jìn),無論做過多少豐功偉績(jī),一旦政治異化,就會(huì)成為失水而死的魚。
在傳統(tǒng)政治文化的各種優(yōu)秀精神被肆無忌憚的世俗化、功利化的吞噬下,領(lǐng)導(dǎo)干部中被異化的人絡(luò)繹不絕,原重慶市宣傳部長(zhǎng)張宗海就是典型,表面上樸實(shí),人稱草鞋公仆,實(shí)際上身帶三寶,鈔票、偉哥、避孕套。
處理不到位是作風(fēng)問題屢糾屢犯的制度因素。作風(fēng)問題糾正容易除根難,容易見效,也容易反彈。因?yàn)樽黠L(fēng)是是非問題,屬于黨紀(jì)管理范圍,在黨內(nèi)一團(tuán)和氣的情況下,對(duì)解決作風(fēng)問題,刮風(fēng)多于下雨,應(yīng)付多于實(shí)干,認(rèn)真執(zhí)行者少,善于變通者多。因此,平時(shí)作風(fēng)出問題者受處分的很少,遇到糾風(fēng)活動(dòng)才能處理一些。如搞過形式主義、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)的干部,什么時(shí)候受過處分?什么時(shí)候做過公開檢查?歷來作風(fēng)出問題的干部受益者多,受罰者少,即便處理,復(fù)出的機(jī)會(huì)也多。
作風(fēng)建設(shè)是黨建科學(xué)化的切入點(diǎn)。為什么過去很困難的局面我們黨都能度過?鄧小平說,是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦。“一塊苦”道出了我們黨長(zhǎng)盛不衰的秘訣。王岐山說,反對(duì)奢侈浪費(fèi)、反對(duì)特權(quán),目前要盯住春節(jié)、“兩會(huì)”,堅(jiān)決剎住用公款送禮、宴請(qǐng)、旅游等不正之風(fēng),接著抓好五一、十一,再抓元旦。政府部門開會(huì)不再擺花,廣州盆花銷售量銳減;軍委“禁酒令”一出,白酒股全線大幅下挫;政府差旅與會(huì)議倡導(dǎo)低調(diào)節(jié)儉,各地豪華酒店生意頗受影響。從毛澤東到鄧小平,從江澤民、胡錦濤到習(xí)近平,幾代領(lǐng)導(dǎo)抓黨的建設(shè)都是從抓作風(fēng)建設(shè)入手的。可見,抓作風(fēng)建設(shè)就抓住了黨建工作的牛鼻子。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),提高黨性修養(yǎng)是關(guān)鍵。建國初期社會(huì)風(fēng)氣為什么好,不是說得好,是從中央到地方的各級(jí)干部做得好?,F(xiàn)在社會(huì)風(fēng)氣為什么不好,因?yàn)橹飨_(tái)上受人敬仰的人太少,被人議論的人太多,有上級(jí),沒上流。在歷史的長(zhǎng)河中,帝國的崩潰、王朝的覆滅、執(zhí)政黨的下臺(tái),無不與其當(dāng)政者有權(quán)力沒威信有關(guān)。
黨性修養(yǎng),作風(fēng)是核心,工作是務(wù)實(shí)還是務(wù)虛,態(tài)度是謙虛還是驕橫,為人是厚道還是刻薄,生活是簡(jiǎn)樸還是奢侈,對(duì)父母兄妹如何,對(duì)妻子兒女如何,都是判斷黨員干部黨性修養(yǎng)的有效指標(biāo)。吏為師表,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有上流社會(huì)的包裝,更要有上流社會(huì)的風(fēng)度,要做社會(huì)主義道德的示范者,誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者,公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),執(zhí)政為民是根本。黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系人民群眾,最大的危險(xiǎn)是脫離人民群眾。生于憂患,死于安樂。現(xiàn)在一些干部辦私事認(rèn)認(rèn)真真,如山西的臨縣、興縣、夏縣派出所的警察,想盡一切辦法鉆法律政策的孔隙,敢為一個(gè)人辦幾個(gè)戶口。辦公事拖延推諉,如有生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)的民營企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營需要的幾證,幾乎沒有一家在一年內(nèi)能辦齊全的,出了問題都是證照不全的。
所以,要切實(shí)擺正責(zé)任同利益的關(guān)系,不能把“問責(zé)制”變成規(guī)避責(zé)制,不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé),要做到堅(jiān)持原則敢擔(dān)當(dāng),處理問題有態(tài)度,行就行,不行就不行。敢于負(fù)責(zé),不敷衍,不忽悠,不推諉。大事敢負(fù)責(zé)、煩事不推卸,以恐懼之心處大事,以細(xì)密之心處小事。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己是基礎(chǔ)。劉云山說,一個(gè)人有了權(quán)、有了錢、有了名,要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,不知道我是誰,擺不正與老百姓的關(guān)系,往往會(huì)頭腦發(fā)昏。中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)社社長(zhǎng)李本剛說,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到十像:像圓規(guī),立準(zhǔn)原點(diǎn),完成使命;像直尺,公正無私,剛正不阿;像火車,聽從指揮,在軌行駛;像荷花,潔身自好,出污泥而不染;像太陽,普照大地,給人以力量;像大地,厚德載物,從不索?。幌裥∠?,匯入大海,成為永恒;像竹子,成長(zhǎng)一步,做一次小結(jié);像綠葉,樸實(shí)無華,樂作陪襯;像蠟燭,燃燒到底,永遠(yuǎn)明亮。
作風(fēng)不是“風(fēng)”,它是一種習(xí)慣,一種堅(jiān)持,一種養(yǎng)成,一種素質(zhì)。上有所好,下必效之。上級(jí)機(jī)關(guān)要做好榜樣,基層結(jié)構(gòu)要痛改陋習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭律己,耐得住寂寞,守得住小節(jié),抗得住誘惑。慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎交,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
所有干部都要規(guī)范自己的言行,為人做事要有度,守住做人、處事、用權(quán)、交友底線。中紀(jì)委有位老領(lǐng)導(dǎo)說:不要光看著賊吃肉,還要看著賊挨打;不要有人扶梯子就上墻,還要操心上去了下不來。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),執(zhí)行制度是保障。改變作風(fēng),善始易,善終難。轉(zhuǎn)變作風(fēng)能否長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,僅僅依靠“八條”的轟動(dòng)效應(yīng)和激勵(lì)效應(yīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,長(zhǎng)期效應(yīng)不能靠文件、靠表率,要靠科學(xué)的制度和機(jī)制,要靠制度的執(zhí)行和落實(shí)。
制定一個(gè)好的規(guī)則不容易,把規(guī)則落實(shí)更不容易。要避免出現(xiàn)制度模糊、制度失效、制度執(zhí)行不力的現(xiàn)象。中國人特別善于變通,變通可能導(dǎo)致制度虛置,流于形式,形式遵規(guī),實(shí)質(zhì)違規(guī)。如在應(yīng)付檢查方面,基層有一整套方法,不但把視察的地點(diǎn)踩好,把訪談的對(duì)象選好,把各種介紹或材料等準(zhǔn)備好,事前還要進(jìn)行的模擬演練,在貧困戶家里擺著借來的彩電冰箱,農(nóng)村閱覽室安排干部冒充村民看書。擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)檢察,把途經(jīng)線路地里干活的農(nóng)民換成鄉(xiāng)村干部,領(lǐng)導(dǎo)即便想聽真話、想看實(shí)情,也難以如愿。再如不讓吃桌餐,換成高標(biāo)準(zhǔn)自助。不讓到酒店,在食堂搞“低調(diào)的奢華”。不讓會(huì)議餐飲超標(biāo),就一次會(huì)分開幾張票據(jù)。
在執(zhí)行制度中,主動(dòng)作為的少,被動(dòng)處理的多,較真的人少,圓滑的人多。風(fēng)起于青萍之末,作風(fēng)出問題可先進(jìn)行誡勉談話,解決在萌芽時(shí)期,預(yù)防其蔓延。王岐山說,紀(jì)檢監(jiān)察干部要拉長(zhǎng)耳朵,瞪大眼睛,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的典型,把經(jīng)常性檢查監(jiān)督和有針對(duì)性的抽查結(jié)合起來,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
(作者系市委講師團(tuán)教授 賈成奎)
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